OT&P非常榮幸獲得無煙領先公司獎的嘉許,這標誌著我們在推動健康生活方式方面的努力獲得了認可。成為無煙領先公司,我們不僅為員工創造了一個更健康的工作環境,也激勵著我們的合作夥伴和社區成員共同致力於減少吸煙和二手煙的影響,從而提升大家的生活質量。
OT&P領康醫療已成為《精神健康職場約章》的參與機構,承諾在職場推廣心理健康。作為醫療保健服務提供者,我們清楚明白心理健康的重要性,致力為員工和客戶創造包容及友善的工作環境。
我們很榮幸與你分享,OT&P領康醫療已加入並簽署了平等機會委員會的種族多元共融僱主約章。
該委員會其中一項優先策略目標,是確保少數族裔社群在就業方面的平等機會,以鼓勵和促進職場的種族多樣性與包容性。
提供富有同理心、尊重和高品質的醫療保健服務 - 我們的團隊經過專業培訓,能夠理解並滿足你的個人需求。你可以無顧慮地在我們安全溫馨的空間,討論你的健康問題。我們重視每一位人士,讓你可以放心呈現自己。
開放性 - 成為開放、包容的服務提供者和雇主,公平對待病患、招募和就業事項。為患者和員工營造一個溫馨舒適的環境。
全面包容 - 促進公平營運,不容許任何形式的歧視或騷擾。這包括但不限於年齡、信仰、種族、家庭狀況、性別認同、婚姻狀況、種族和性取向。
促進DEI實踐 - 為員工提供持續教育,並鼓勵和宣傳多元化、公平性和包容性,對患者和員工的重要性。持續改進我們在多元、公平和包容方面的責任。賦予員工在這些領域的學習和成長能力,強調和挑戰我們的無意識偏見,並對變革和改善的想法持開放態度。
2024年1月20日至2月25日,來自我們OT&P團隊一同參加 Weez Walk環島行。
Weez Walk成立於2021年,旨在提高大眾對自我傷害及有自殺傾向的的關注,並籌集資金。活動內容包括團隊或單人在香港島周邊步行和跑步。
Weez Walk 2024的所有收益將慷慨捐贈給啟勵扶青會。這筆貢獻將在開發和實施預防性心理健康計劃方面發揮重要作用,這些計劃將惠及香港青年,確保一個更加光明、健康的未來。
無論是與學校、國際商業組織進行諮詢,還是參與如欖球世界盃及香港七人欖球賽等著名活動,我們總是願意與本地和全球社區分享醫學知識和專業技能。
我們致力於減少能源使用和浪費。所有 OT&P 診所均有參與「地球一小時」活動,並實施負責任的回收計畫。全新IT 系統幫助我們提高能源評級和效率,減少使用紙張,實行數位化。現在所有的諮詢記錄和臨床信息都採取電子化。
自2019年以來,OT&P領康醫療一直堅定不移,致力提升香港的社會價值,並獲得「商界展關懷」計劃的認可。診所持續在關懷社區、員工及環境方面作出努力,因此獲得該獎項提名。
「商界展關懷」計劃是香港社會服務聯會(社聯)轄下的組織。該計劃的使命是「建立互助關愛的平台及商社合作的連繫,支援困境下的弱勢社群,並促進社會的可持續發展」。
OT&P領康醫療長期支持香港乳癌基金會。我們每年 10 月都會舉辦「健康女性」運動,並組織「粉紅日」,為乳癌患者及其家人籌集資金和提供支持。
我們鼓勵所有員工在這天穿上粉紅色衣服,公司並代表大家捐款。我們也分別為女性員工及患者,提供女性健康檢查優惠價格和折扣。我們將部分收益捐贈給乳癌治療的研究計劃。
OT&P領康醫療的運動醫學部門與香港欖球總會有著密切的合作。OT&P的聯合創辦人---歐德維醫生擔任香港欖球總會的首席醫療官。他還曾是著名的香港國際七人欖球賽的比賽醫生。歐德維醫生亦於2019年橄欖球世界杯,為愛爾蘭對日本賽事擔任比賽醫生。
我們參與了涵蓋香港和亞洲各地的廣泛慈善工作,包括:
我們致力為尋求優質身心健康護理的LGBTQIA+社群成員提供服務。我們為需要LGBT支持、治療和有關性取向,或由此產生的問題進行諮詢的患者提供服務。無論你對性別和性別認同、約會和夫妻關係、出櫃或家庭關係有任何疑問,我們都會為有需要人士提供見解和建議。我們非常重視患者隱私,讓所有患者都感到安心自在。
我們的醫生會定期舉辦講座及活動,融入大眾社區,促進健康教育。我們眾多醫生在本地大學擔任榮譽教授,並積極參與教學。
在COVID-19期間,我們定期製作播客和其他優質資源,向公眾提供最新的、經認證據的準確資訊。